UNIDAD I

LA EMPRESA Y TIPOS DE EMPRESA

1.- Ejercicio:a)¿Consideras que actualmente estamos viviendo una revolución tecnológica? De ser así, cita las ventajas y desventajas de que ella se están emanando, hacia la sociedad donde se desenvuelve.

para mi ver si estamos en una revolución tecnológica pero de otro nivel, ahora ya no es mucho de descubrimientos sino de perfeccionamiento de las mismas tecnologías que ya tenemos por ejemplo si ya tenemos un robot ahora hay que saber en que campo de las ciencias lo vamos a utilizar o descubrir un mejor aprovechamiento de la maquina por ejemplo las operaciones a distancia con robots es muy interesante o por ejemplo el mandar robots al espacio en vez de humanos.

LA EMPRESA

2.-Ejercicio:

a)Desde tu punto de vista, de acuerdo a tu experiencia laborar, ¿cuál es el compromiso o responsabilidad que tiene las empresas para la sociedad o comunidad donde se ubican o desarrollan sus actividades?el compromiso mas importante es cuidarla por que hoy en día las empresas sobre todo las grandes industrias desechan muchos residuos tóxicos al agua o a la misma atmósfera, lo que se necesita es crear conciencia en la gente que se esta dañando poco a poco la capa de ozono, se debería hacer leyes que obliguen a las grandes industrias a invertir en parques, plantar árboles, ayudar a la comunidad reciclando.

B)investiga en tu comunidad si alguna empresa la ha perjudicado, ¿ En que forma?

las fabricas con su humo contaminan, la otra no es empresa pero si contaminan mucho son los sobre-ruedas después de vender algunas personas limpian pero no dejan del todo bien ya que de todos modos quedan restos de basura , eso es muy desagradable.
3.-EJERCICIO:

Identifica en tu comunidad 3 empresas y clasifícalas de acuerdo a las características citadas con anterioridad en el siguiente orden:Nombre de la empresa, Tamaño, Finalidad,Actividad económica ,Objetivos,Régimen jurídico,Cultura organizacional y nacionalidad.

EMPRESA NO. 1

Nombre de la empresa: Central Detallista S. A. de C. V.

Por su tamaño: Macro empresa.

Por su finalidad: Privadas.

Por su actividad económica: Privada, industrial y transformadora.

Por sus objetivos: Lucrativa.

Por su régimen jurídico: Sociedad Anónima.

Por su cultura organizacional: Tradicionalista.

Por su nacionalidad: Nacional.

EMPRESA NO. 2

Nombre de la empresa: Teléfonos del noroeste S. A de C. V.

Por su tamaño: Macro empresa.

Por su finalidad: Privadas.

Por su actividad económica: Comercial y de servicios.

Por sus objetivos: Lucrativa.

Por su régimen jurídico: Sociedad Anónima.

Por su cultura organizacional: Orgánica.

Por su nacionalidad: Nacional.

EMPRESA NO. 3

Nombre de la empresa: CESPT.

Por su tamaño: Grande.

Por su finalidad: Publica.

Por su actividad económica: Servicios.

Por sus objetivos: Lucrativa.

Por su régimen jurídico: Sociedad Anónima.

Por su cultura organizacional: Orgánica.

Por su nacionalidad: Nacional.

CONFORMACIÓN DE UNA EMPRESA

4.-EJERCICIO:Elabora un reporte de investigación sobre las funciones del administrador como:Tarea principal, actividades y características, conocimientos y claves para administrar.

La tarea principal de un buen administrador consiste en fijar objetivos y al mismo tiempo administrar los recursos humanos, materiales, monetarios y de mercado. Para lograr los resultados deseados dentro de los parámetros establecidos.sus características son: Dedicación a la empresa, persistente, carácter enérgico, independiente, competitivo, tiene objetivos realistas, ética, innovador, creativo, analítico.

CONOCIMIENTOS

Los conocimientos y habilidades técnicas incluyen entender y ser expertos en una actividad especifica. La habilidad técnica, capacita a una persona a desempeñar la mecánica necesaria para un trabajo particular.

El conocimiento y habilidad humana, incluye la habilidad para trabajar con otros y generar la operación de las personas o grupo de trabajo, Esto quiere decir, por ejemplo, saber que hacer y poder comunicar ideas y convicciones a otros y entender los pensamientos que los demás tratan de trasmitir.
Los conocimientos y habilidades organizativas incluyen tener la habilidad para visualizar la empresa en conjunto y al mismo tiempo todas las funciones comprendidas en una situación o circunstancias particulares. La aplicación de este requisito puede implicar tomar por ejemplo, la decisión de ofrecer otro producto o servicio adicional a los ya establecidos.

CLAVES PARA ADMINISTRAR

Definir claramente los objetivos de la empresa.
Dedicar tiempo a los asuntos de verdadera importancia.
Planear y seguir los programas.
Aprender a hablar y a escuchar con efectividad.
Ser un líder involucrándose en la acción.
Asegurarse que cada miembro del equipo este asignado al trabajo mejor adaptado para sus conocimientos y experiencias.
Fomentar que los miembros del equipo de trabajo, asuman responsabilidades.
Evaluar lo que se ha logrado y si es necesario, emprender una acción correctiva.
Llegar a ser efectivo en la toma de decisiones.
Aumentar los conocimientos personales.

ACTIVIDAD EXTRA

Sociedad:En lenguaje de negocios es la unión de varias personas que aportan sus bienes o sus esfuerzos o ambas cosas a la vez, para la realización de un fin común, de carácter principalmente económico. La sociedad constituye un apersona moral independiente de la de sus socios.

Sociedad anónima:Tipo de sociedad donde el capital se encuentra repartido entre muchos socios bajo la forma de acciones, en la cual cada socio o accionista arriesga sólo por la inversión en acciones que posea de la sociedad. Ejemplo Teléfonos del Noroeste S. A. de C.V.

Sociedad cooperativa:Una cooperativa es una asociación autónoma de personas sin fines de lucro, que se han unido voluntariamente para hacer frente a sus necesidades.

Sociedad civil:Este término se refiere a todas las organizaciones que no pertenecen al sector público ni tienen fines de lucro.

Sociedad de responsabilidad limitada: Es una sociedad mercantil, de carácter capitalista, en la que el capital social está dividido en cuotas sociales de distinto o igual valor representadas por títulos y en la que la responsabilidad de los socios se circunscribe exclusivamente al capital aportado por cada uno.

Asociación:Es una entidad formada por un conjunto de asociados o socios para la persecución de un fin de forma estable, sin ánimo de lucro y con una gestión democrática. Ejemplo: Asociación Mexicana de Niños Robados y Desaparecidos, A C.

Patronato:Puede ser creado por ley o como ente privado. Generalmente es una Asociación Civil, no lucrativa que sededica a la tarea de impulsar cierta actividad. Se financia de las aportaciones de sus socios (patrones)individuales o corporativos.

Fundación:Persona de existencia ideal constituida con un objeto de bien común, sin propósito de lucro, mediante el aporte patrimonial de una o más personas, destinado a hacer posible sus fines.

Ejemplo: Teletón.